Opportunités à IRCC

Mon profil d'emploi

Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada

Bienvenue dans la base de données des chercheurs d'emploi d'IRCC !

En créant un profil, vous ne postulez pas pour un poste spécifique, mais vous êtes plutôt référé à des offres d'emploi appropriées au sein d'IRCC sur une base continue. Votre profil peut être partagé avec les responsables du recrutement et le personnel des ressources humaines (RH) dans le but de vous proposer des opportunités correspondant à votre expérience, vos compétences et vos intérêts.

Qui peut créer un profil ?

Citoyens canadiens et résidents permanents résidant au Canada

Pourquoi tavailler avec nous? 

En tant que l’un des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale (site en anglais seulement) et l’un des meilleurs employeurs du Canada (site en anglais seulement) selon Forbes, nous sommes fiers d’être un ministère axé sur les gens. Nous continuons d’être honorés pour la culture en milieu de travail que nos employés ont bâtie collectivement, qui vise la diversité et l’inclusion, et qui encourage le bien-être.

Si vous êtes déjà un fonctionnaire fédéral nommé pour une période déterminée ou indéterminée :

Cette base de données est utilisée pour les opportunités de niveau (affectations, détachements ou déploiements). Si vous vous êtes qualifié dans un ou plusieurs bassins, ce répertoire peut également être utilisé pour des rendez-vous promotionnels.

Si vous ne travaillez pas encore dans la fonction publique :

Ce répertoire sera utilisé pour un emploi à court terme (travail occasionnel) seulement, sauf si vous êtes admissible à un ou plusieurs bassins.

Notre engagement envers l'équité en matière d'emploi et l'accessibilité

IRCC s’est engagé à disposer d’une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée représentative de la population qu’il sert. Afin de soutenir notre stratégie visant à atteindre nos objectifs d’équité en matière d’emploi, nous vous encourageons à déclarer vous-même si vous appartenez à l’un des groupes désignés pour l’équité en matière d’emploi.

Équité en matière d'emploi